Dossieropbouw

Dossieropbouw in het arbeidsrecht.

U denkt ik bouw een dossier op van mijn werknemer om zo eventueel sterker te staan indien het voor de rechter komt.

Totaal geen zin.

Wat denkt u te gaan doen met dit dossier? De rechter veegt waarschijnlijk zijn reet er mee af. Ik had een dossier van 12 cm hoog waarin list en bedrog is aangetoond. Is zo van tafel geveegd omdat werknemer ten alle tijden recht heeft op transitievergoeding, maand opzegtermijn en vakantiedagen. Al is er aangetoond dat deze medewerkwer frauduleus handelde.

Arbeidsrecht in Nederland

Wanneer misschien wel nut?

Strot doorsnijden

Heel misschien valt dit onder verwijtbaar handelen en heeft u wat aan het dossier. Hierin staat bijvoorbeeld dat u werknemer uw strot heeft doorgesneden. Indien u dit overleeft heeft kunt u heel maar dan ook heel misschien beroep doen op uw dossier. Voor de rest is niets maar dan ook niets verwijtbaar. Ook al doet het personeelslid niet mee aan integratie of wat dan ook. Transitievergoeding is in beginsel in het leven geroepen voor een overbrugging naar een nieuwe baan. Waarom dan 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar? Indien men 20 jaar heeft gewerkt is dit 20 maal 1/3 maandsalaris. Indien men 2 jaar heeft gewerkt is dit twee maal 1/3. Zoeken naar een nieuwe baan duurt bij allebei even lang! Op grond van art. 7:673b is het mogelijk om via de cao af te wijken van de transitievergoeding. De transitievergoeding is niet van toepassing als er middels een cao een gelijkwaardige voorziening wordt geboden. De vakbond die deze cao heeft afgesloten, dient gericht te zijn op het behartigen van de belangen van de werknemers. Bovendien dienen werkzame leden uit de onderneming of bedrijfstak deel uit te maken van de vakbond.
Dus als men zich ziek wilt melden met een ziekte die niet aantoonbaar is, faked dan fibromyalgie. Geloof me je kunt het zomaar twee jaar uitzingen.

Arbeidrecht Nederland

Werknemer is lachende derde!

Verhalen van kapotte ondernemers

Lees en huiver. Uw verhaal ook hier? Stuur een mail.
Kapster
Kapsalon
Omg. Rotterdam

Deze onderneemster is kapotgemaakt door een kapster met een Thaise achtergrond die met vakantie wilde voor de kerstdagen. Door drukte onmogelijk, mocht wel daarna. Kapster nam hier geen genoegen mee. Lees meer...

+
Rechtspraak
Lees meer...
- Arbeidsrecht
+
Dossieropbouw
Lees meer...
- wat kun je ermee
+
Wie betaald wie bepaald
Lees meer...
- Onjuist
+
Opzegtermijn
Lees meer...
- wees op tijd

Dossieropbouw in het arbeidsrecht is nutteloos

.
➤ U bouwt een dossier op, en dan? totaal geen nut. Werknemer staat ten alle tijden in zijn of haar recht.

Verhalen van kapotte ondernemers

Lees en huiver. Uw verhaal ook hier? Stuur een mail.
Kapsalon
Omg. Rotterdam

Deze onderneemster is kapotgemaakt door een kapster met een Thaise achtergrond die met vakantie wilde voor de kerstdagen. Door drukte onmogelijk, mocht wel daarna. Kapster nam hier geen genoegen mee. Lees

Gokhal
Brabant

Op camera vastgelegd, personeel dat geld verduisterd en steelt. Onslag op staande voet. Maar ho, ho, ho.... Dit pikt de rechter niet... Gewoon betalen.verder...

Arbeidsrecht. Zo kan het niet langer.